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【企業招聘】山東宏順循環科技有限公司招聘簡章

發布(bu)時間:2021-06-18 來(lai)源:山(shan)東宏(hong)順循環科技有限公司 點擊數(shu):46658次

【企業招聘】山東宏順循環科技有限公司招聘簡章

山(shan)(shan)東宏(hong)順循環(huan)(huan)科技有限公(gong)司(廠(chang)址:山(shan)(shan)東鄒平(ping) 老三電(dian))成(cheng)立于(yu)(yu)2020年11月,由中國(guo)(guo)最(zui)大的(de)電(dian)解鋁生(sheng)(sheng)產企業中國(guo)(guo)宏(hong)橋(qiao)集(ji)團與(yu)德國(guo)(guo)最(zui)大的(de)汽車(che)拆解與(yu)金(jin)屬回收(shou)(shou)企業順爾茨集(ji)團共(gong)同出資(zi)成(cheng)立,專注于(yu)(yu)再(zai)生(sheng)(sheng)金(jin)屬回收(shou)(shou)。公(gong)司將引(yin)進德國(guo)(guo)最(zui)先進、最(zui)環(huan)(huan)保的(de)報(bao)廢汽車(che)拆解技術(shu)與(yu)設備(bei),自動化程度(du)國(guo)(guo)內最(zui)高,項(xiang)目建成(cheng)后將引(yin)領國(guo)(guo)內再(zai)生(sheng)(sheng)資(zi)源(yuan)回收(shou)(shou)行(xing)業的(de)發展。

為助力公司發展需要,特誠聘以下人(ren)才:

電氣檢(jian)修工程師(shi)(1名)

◆崗位要求:大專(zhuan)以(yi)上學歷(li),年(nian)齡50周(zhou)歲以(yi)內,具有鋁(lv)熔煉設(she)備(bei)10年(nian)以(yi)上的(de)(de)(de)檢修經(jing)(jing)驗(yan),全(quan)面負責(ze)和協(xie)調(diao)電氣專(zhuan)業(ye)設(she)備(bei)管理的(de)(de)(de)各(ge)項工(gong)(gong)作;熟悉雙室爐(lu)、熔鋁(lv)爐(lu)設(she)備(bei)的(de)(de)(de)安裝及后期維護。精通(tong)強(qiang)弱電傳動專(zhuan)業(ye),對plc編程能自主(zhu)完成,具備(bei)處理各(ge)類電氣故障的(de)(de)(de)能力(li)。熟練(lian)使用(yong)辦公軟件,身(shen)體(ti)健康,抗壓能力(li)較強(qiang),工(gong)(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)豐(feng)富(fu)者年(nian)齡可(ke)放寬。

◆薪(xin)資待遇:高薪(xin)誠聘  工資面議  五險(xian)一金

機械檢修工程師(1名)

◆崗位(wei)要求:大專及以(yi)上學(xue)歷(li),年齡50周歲(sui)以(yi)內,10年以(yi)上相關(guan)工作經驗(yan);精通破(po)碎、液壓、傳動等機械設(she)備(bei),熟(shu)悉進(jin)口設(she)備(bei),有豐富的現(xian)場維修經驗(yan),能夠指(zhi)導員工進(jin)行緊急維修和(he)日常(chang)檢(jian)修。并(bing)負(fu)責前期設(she)備(bei)的安裝檢(jian)查與指(zhi)導,工作經驗(yan)豐富者年齡可放寬。

◆薪(xin)資待遇:高薪(xin)誠聘  工資面議  五險一金

辦公室助理(1名)

◆崗位要求:本(ben)科(ke)及(ji)以(yi)上學(xue)歷,英語(yu)專業(ye)八級,在濱州長期穩(wen)定生活,如口語(yu)流(liu)利(li),有(you)豐富的英語(yu)相(xiang)關(guan)工作經驗,可放寬(kuan)至六(liu)級。性(xing)格開朗,待人熱誠,形象氣(qi)質佳;工作熱情(qing)積(ji)極、細(xi)致耐(nai)心,具有(you)良(liang)好的溝通(tong)協調(diao)能力與公文寫(xie)作能力。

◆薪資待遇:5000-8000元  五險(xian)一金

品控(kong)研發經理(1名)

◆崗位要求:本科以上學歷,材料、化學等(deng)相(xiang)關(guan)專業,五年(nian)以上相(xiang)關(guan)工作經(jing)驗,有體系認證內審外審相(xiang)關(guan)工作經(jing)驗、有報廢汽(qi)車回收拆(chai)解再生鋁(lv)相(xiang)關(guan)工作經(jing)驗的優先(xian)考(kao)慮

◆崗位職責(ze):負(fu)責(ze)建立健(jian)全質(zhi)量管理體系;負(fu)責(ze)本部門(men)團隊建設;負(fu)責(ze)公(gong)司入廠、庫(ku)存物(wu)料(liao),生(sheng)產工藝,拆(chai)解物(wu),成品的品質(zhi)檢測和控(kong)制;與(yu)公(gong)司下游客戶(hu)溝通協調品質(zhi)相關事宜。

◆薪資待(dai)遇(yu):高薪誠聘  工資面議  五險(xian)一金

安環經理(HSE)(1名)

◆崗(gang)位要求:大專及以上(shang)(shang)學歷(li),有(you)相關(guan)工作(zuo)經驗,并有(you)5年以上(shang)(shang)管理(li)經驗。負責工廠安全、環境(jing)管理(li)體系(xi)(xi)的運行控制工作(zuo);推進清潔生產審(shen)核和運行控制工作(zuo);完成(cheng)內部(bu)環境(jing)、質量評審(shen)工作(zuo);生產系(xi)(xi)統勞動防護及安全管理(li)培(pei)訓工;協助其他部(bu)門完成(cheng)安全環境(jing)管理(li)相關(guan)工作(zuo)

◆崗位職(zhi)責(ze)(ze):(1)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)公(gong)(gong)司立(li)(li)項,基(ji)礎(chu)設計,施(shi)工(gong)設計,土(tu)建(jian)(jian)(jian),機(ji)械安(an)(an)(an)(an)裝等工(gong)作(zuo)(zuo);(2)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)公(gong)(gong)司安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)體系(xi)的(de)(de)建(jian)(jian)(jian)立(li)(li)、維護和(he)(he)(he)持(chi)續改進,負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)公(gong)(gong)司安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)、環(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)標準化作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)規(gui)范的(de)(de)編(bian)制、修訂、發布(bu)和(he)(he)(he)監(jian)(jian)督執(zhi)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)年度安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)環(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)工(gong)作(zuo)(zuo)計劃及(ji)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)環(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)預算(suan)的(de)(de)編(bian)制和(he)(he)(he)報批(pi)和(he)(he)(he)執(zhi)行(xing);(3)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)各(ge)種HSE規(gui)章制度和(he)(he)(he)流程的(de)(de)編(bian)制、修訂、發布(bu)和(he)(he)(he)監(jian)(jian)督執(zhi)行(xing);(4)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)公(gong)(gong)司安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)、環(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)、消(xiao)防(fang)、職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)(wei)生(sheng)管理(li)(li)(li)(li)以(yi)(yi)及(ji)清潔(jie)生(sheng)產的(de)(de)監(jian)(jian)督管理(li)(li)(li)(li)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)各(ge)類安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)、環(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)及(ji)職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)(wei)生(sheng)培訓(xun)(xun),配合(he)(he)人力資(zi)源部完(wan)成年度培訓(xun)(xun)計劃;(5)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)承(cheng)包(bao)商、外來施(shi)工(gong)隊伍入廠安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)教育;(6)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)公(gong)(gong)司安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)環(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)風(feng)險(xian)辨識及(ji)突發安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)環(huan)(huan)境事(shi)(shi)故應急預案編(bian)制工(gong)作(zuo)(zuo),組(zu)織(zhi)(zhi)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)環(huan)(huan)境風(feng)險(xian)因素(su)辨識、風(feng)險(xian)評價,制定(ding)重點防(fang)治(zhi)目(mu)標、指標、管理(li)(li)(li)(li)方案;(7)定(ding)期(qi)組(zu)織(zhi)(zhi)公(gong)(gong)司內(nei)部安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)、環(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)檢(jian)查,監(jian)(jian)督安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)隱患的(de)(de)整改和(he)(he)(he)落實(shi);(8)組(zu)織(zhi)(zhi)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)、環(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)事(shi)(shi)件(jian)(事(shi)(shi)故)的(de)(de)調查和(he)(he)(he)處理(li)(li)(li)(li);(9)規(gui)范管理(li)(li)(li)(li)公(gong)(gong)司合(he)(he)規(gui)性管理(li)(li)(li)(li)并(bing)嚴格貫徹落實(shi)國家有(you)關(guan)(guan)(guan)法律法規(gui);(10)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)對外有(you)關(guan)(guan)(guan)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)、環(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)事(shi)(shi)務的(de)(de)(第三(san)方)等政府有(you)關(guan)(guan)(guan)部門(men)(men)接(jie)待及(ji)業(ye)(ye)務處理(li)(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo);(11)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)廠區特種作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)票據的(de)(de)審核(he)及(ji)管理(li)(li)(li)(li);(12)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)對政府主管部門(men)(men)各(ge)種安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)(quan)、環(huan)(huan)保(bao)(bao)(bao)、消(xiao)防(fang)、職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)(wei)生(sheng)檢(jian)查的(de)(de)接(jie)待和(he)(he)(he)迎檢(jian)組(zu)織(zhi)(zhi)、準備(bei);(13)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)部門(men)(men)日常管理(li)(li)(li)(li)以(yi)(yi)及(ji)部門(men)(men)團隊建(jian)(jian)(jian)設;(14)負(fu)(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)制定(ding)并(bing)領導HSE全(quan)(quan)(quan)(quan)年計劃、項目(mu)、費(fei)用的(de)(de)準備(bei)和(he)(he)(he)落實(shi);(15)與各(ge)部門(men)(men)協調溝通配合(he)(he)完(wan)成HSE相關(guan)(guan)(guan)項目(mu);(16)與總部保(bao)(bao)(bao)持(chi)溝通完(wan)成相關(guan)(guan)(guan)要求

◆薪資待遇:高薪誠聘  工資面議(yi)  五險一金(jin)

采購銷售(shou)經(jing)理(1名)

◆崗位要求(qiu):大專(zhuan)及以(yi)上學歷,有(you)(you)相(xiang)關工(gong)作經(jing)驗(yan),并(bing)有(you)(you)5年(nian)以(yi)上管理經(jing)驗(yan)。負責廢(fei)(fei)舊汽車(che)、廢(fei)(fei)鋁、有(you)(you)色金屬(shu)、廢(fei)(fei)鋼、其他拆解廠車(che)殼、鋁渣采購等(deng)。廢(fei)(fei)鋼、廢(fei)(fei)鋁等(deng)原材料、鋁合金相(xiang)關產(chan)品、有(you)(you)色金屬(shu)、報廢(fei)(fei)汽車(che)拆解物的(de)銷售等(deng)。

◆崗位職(zhi)責:

采購(gou)(gou):(1)制定(ding)并(bing)完善(shan)采購(gou)(gou)制度和采購(gou)(gou)流程;(2)制定(ding)并(bing)實(shi)施采購(gou)(gou)計劃;(3)根據生產需(xu)要,預算和控制采購(gou)(gou)成(cheng)本;(4)選擇(ze)并(bing)管理(li)供應商(shang);(5)本部(bu)門建(jian)設(she)工作。

銷售(shou):(1)制(zhi)定(ding)月、季、年(nian)度銷售(shou)計劃;(2)銷售(shou)部預算控(kong)制(zhi);(3)做好(hao)銷售(shou)服(fu)務工作(zuo),促進、維系公司(si)與客戶(hu)間(jian)的關(guan)系;(4)把控(kong)市場(chang)(chang)動態,負責市場(chang)(chang)開發;(5)銷售(shou)部建設(she)工作(zuo)。

◆薪資待遇:高薪誠聘  工資面議  五險(xian)一金(jin)

環保管理(li)員(1名)

◆崗(gang)位要(yao)求(qiu):男性40周歲以內(nei),大專及以上學(xue)歷(li),環(huan)(huan)(huan)境相(xiang)關專業(ye),并(bing)(bing)具有(you)環(huan)(huan)(huan)保管(guan)理(li)3年以上工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan);較為優異者可(ke)適當放寬條(tiao)件(jian)。對(dui)環(huan)(huan)(huan)保現行(xing)的(de)環(huan)(huan)(huan)保法律法規、行(xing)政(zheng)要(yao)求(qiu)熟悉,能夠(gou)獨立(li)完成政(zheng)府環(huan)(huan)(huan)保部門的(de)檢查、匯報(bao)工(gong)作(zuo);對(dui)廢水、廢氣(qi)、危廢物品處理(li)指標、工(gong)藝流(liu)程(cheng)熟悉并(bing)(bing)能應用(yong)在具體生產工(gong)藝中,具有(you)冶金或汽車拆解(jie)行(xing)業(ye)環(huan)(huan)(huan)保管(guan)理(li)經(jing)驗(yan)者優先考慮。

◆薪資待遇:6000-8000元  五險(xian)一金

講解(jie)員兼職(zhi)成(cheng)本核(he)算員(1名)

◆崗(gang)位要求:女性,本科(ke)及以(yi)上學歷(li),播音主持、藝(yi)術類相關專業、要求普通話標(biao)準,形象氣(qi)質較好(hao),熟練(lian)操作(zuo)計算機辦公軟件。

◆薪(xin)資待遇:4000-5000元  五險一金

再(zai)生(sheng)鋁(lv)車間-電(dian)氣檢修班長(1名)

◆崗位(wei)要求:男性40周(zhou)歲以內,大專以上學歷,具有鋁熔煉設備3年以上的(de)檢(jian)(jian)修(xiu)經驗,熟(shu)悉(xi)雙室爐(lu)、熔鋁爐(lu)設備的(de)安裝及后期維護。能(neng)精(jing)通基本的(de)配電、自(zi)動化專業(ye)優先(xian)。熟(shu)練(lian)使用辦(ban)公軟件,身體健康(kang),抗(kang)壓能(neng)力(li)較(jiao)強。現(xian)任檢(jian)(jian)修(xiu)組(zu)長級別(bie)以上

◆薪資待(dai)遇:6000-8000元  五險一(yi)金(jin)

再生(sheng)鋁車(che)間-熔煉運行班長(1名)

◆崗位要求:(1)熟悉(xi)雙(shuang)室爐、熔(rong)鋁爐的熔(rong)鑄工藝,并且有3年以(yi)上的鋁合金冶煉工藝操作水平;(2)大專及以(yi)上學歷,男性40周歲以(yi)內;(3)有較(jiao)強的學習(xi)能力(li),熟練(lian)使用辦公軟件(jian),抗壓能力(li)較(jiao)強;(4)能力(li)條(tiao)件(jian)突出可以(yi)適當放寬選拔條(tiao)件(jian);(5)具備指標核算(suan)和成(cheng)本控制意(yi)識,確(que)保(bao)完(wan)成(cheng)成(cheng)品率,原材料及各(ge)種(zhong)工具的消(xiao)耗指標,努(nu)力(li)降低各(ge)種(zhong)消(xiao)耗,完(wan)成(cheng)成(cheng)本指標。

◆薪(xin)資待遇:6000-8000元  五險一金

再生鋁車間-生產主管(2名(ming))

◆崗(gang)位要求:男性(xing)40周歲以內,大專及以上(shang)(shang)學歷,冶金相關(guan)專業;熟悉雙室爐、熔鋁(lv)爐的(de)熔煉(lian)(lian)工(gong)(gong)藝,3年以上(shang)(shang)鋁(lv)合金冶煉(lian)(lian)工(gong)(gong)藝工(gong)(gong)作(zuo)經驗(yan);有較強的(de)學習能力,熟練使用辦公軟件。

◆薪資待遇:6000-8000元  五險一金

再生鋁車(che)間-鑄(zhu)造(zao)副操(cao)(1名)

◆崗位要求:(1)熟悉鋁(lv)合(he)金錠的鑄造工(gong)藝和保溫爐的成分調配,并且(qie)有2年以上(shang)的鋁(lv)合(he)金冶煉工(gong)藝操(cao)作水平。(2)大專及以上(shang)學歷,男(nan)性40周(zhou)歲以內。(3)能(neng)力(li)條件突出可(ke)以適當放寬選拔條件。(4)對鑄造質量控制點及開發新(xin)合(he)金的鑄造工(gong)藝有一定的儲備(bei)。

◆薪(xin)資待遇:5000-6000元   五險一金

再(zai)生鋁車間-運行工

(熔煉工36名(ming)、鑄造工15名(ming)、回(hui)轉(zhuan)窯操(cao)作(zuo)工9名(ming)、回(hui)轉(zhuan)爐操(cao)作(zuo)工9名(ming))

◆崗位要求:男性(xing)45周歲以內,有(you)相關工作經(jing)驗、初(chu)中(zhong)及以上(shang)學歷(li)。

◆薪資(zi)待遇:4000-6000元  五險一金

拆解車間(jian)-登記主管(1名)

◆崗位要求(qiu):男女不限40周(zhou)歲以內(nei),本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷,工作(zuo)細致嚴(yan)謹,性格外向(xiang),具有(you)良好的(de)(de)溝(gou)通、組織(zhi)、協調能力;負責所(suo)有(you)入廠車輛的(de)(de)復檢、信(xin)(xin)息(xi)錄入、證明打印、信(xin)(xin)息(xi)匯總等工作(zuo)的(de)(de)管理;負責與上游(you)渠道及(ji)相關政府部門的(de)(de)日常(chang)溝(gou)通,信(xin)(xin)息(xi)對接等工作(zuo);具有(you)報廢汽車拆(chai)解(jie)廠工作(zuo)經(jing)歷,熟悉行(xing)業內(nei)相應政策和補貼事項以及(ji)相關申報流程(cheng)的(de)(de)優先考慮。如果較為優秀(xiu)者(zhe),學(xue)歷可放寬。

◆薪資(zi)待遇(yu):6000-8000元  五險一金(jin)

拆解車間-機械檢修(xiu)班長(1名)

◆崗位要求:男性40周歲以內(nei),大專(zhuan)及以上學(xue)歷;熟悉液(ye)壓(ya)、皮(pi)帶傳送等(deng)機械設(she)備(bei),有(you)(you)豐富的(de)現場維(wei)修經驗,能夠指導(dao)員(yuan)工進行緊急維(wei)修和日常檢修,有(you)(you)廢鋼(gang)破碎、廢鋁破碎和進口(kou)機械設(she)備(bei)維(wei)修經驗的(de)優先考(kao)慮(lv)。

◆薪(xin)資待遇:6000-8000元  五險一(yi)金

拆(chai)解(jie)車(che)間-拆(chai)解(jie)班長(1名)

◆崗位要求(qiu):男性40周歲(sui)以內,大專及以上學歷,工(gong)作認真負責(ze),具(ju)有良好的組(zu)織和協調能力;熟悉報廢汽(qi)車(che)預處(chu)理、拆解流程,有豐富的現場管理經(jing)(jing)驗,負責(ze)車(che)輛入廠后的預處(chu)理、拆解、監銷等(deng)工(gong)序的日常生產(chan)管理和協調工(gong)作,有相關報廢汽(qi)車(che)拆解廠生產(chan)管理經(jing)(jing)驗的優先考慮。

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